“全覆盖”实名制

　　1.全市在建及新开工建设项目应按规定将建设、总包、分包、监理等相关主体单位的施工现场管理班子人员、一般岗位人员，机具设备操作员等技术人员，劳务班组长、建筑工人，以及保安、保洁等人员全部纳入实名制管理。

　　2.建设项目在开工前完成安监备案系统录入，在录入安监备案系统后的30个自然日内在“成系”中绘制项目“电子围栏”，在施工现场规范设置实名制管理通道，真实采集和上传实名制管理数据。60个自然日仍未绘制的，所属安全监督机构应责令停工整改。

　　项目经理、总监原则上不得进行更换!

　　施工总承包单位、监理单位项目经理、总监人员配备后，原则上不得进行更换。

　　3个月考勤不达标，直接移送调查

　　1.项目管理班子人员应按规定落实实名考勤要求，每月有效考勤天数(进场人员当天累计在场时间不少于4小时的视为有效考勤)不少于24天，且不得连续5天缺勤。

　　2.对连续3个月考勤不达标的，将相关责任单位纳入资质“双随机”核查名单，并作为“三包一挂”问题线索直接移送综合执法部门开展进一步调查。

　　3.将通过系统在线监测、远程调度、现场督导等方式开展核查考评，每月对实名制落实情况进行系统自动比对处理，每季度将实名制管理制度落实情况进行全市通报。